Acerca de nosotros
Historia
FRUTIGER Company AG
La sede principal del Grupo FRUTIGER se encuentra en Suiza. Una red internacional de compañías independientes del grupo y oficinas de venta atienden a nuestros clientes de todo el mundo. Sedes de producción propias en República Checa, China y EE. UU. fabrican las innovaciones desarrolladas en Suiza.
La marca MobyDick es sinónimo de una muy buena relación calidad-precio y de liderazgo del mercado en los sectores de sistemas de lavado de neumáticos, captación de polvo y Demucking.
A Whale, A Promise!
Historia
FRUTIGER - El camino hacia el liderazgo en el mercado mundial
En 1957, Edwin Frutiger inaugura en Suiza la primera compañía del Grupo FRUTIGER con el nombre E. Frutiger + Co. Problemlöser im Bau- und Umweltbereich.
La importación de productos y el desarrollo de nuestras propias líneas de productos innovadores nos han llevado a un crecimiento constante.
Hitos de la historia de la empresa:
- Importación del primer raspador a Suiza.
- Traslado de la sede de la compañía desde Zúrich hasta Winterthur.
- Primer viaje a Japón de Edwin Frutiger.
- Importación del primer raspador japonés a Suiza.
- Venta del primer martinete.
- Inicio del sector de producción de sistemas de lavado de neumáticos.
- Entrada de Jürg y Urs Frutiger en el grupo empresarial.
- Publicación de la primera página de inicio.
- Jürg y Urs Frutiger asumen la dirección.
- Presentación del primer sistema “de paso” del mundo MobyDick Quick.
- Inicio del desarrollo para la producción del SR 3000 TIGER.
- Inicio de las ventas de sistemas de lavado de neumáticos en EE. UU. Traslado de la producción a República Checa.
- Fundación de una filial de FRUTIGER en Polonia. Presentación del primer raspador 3000 TIGER.
- Jürg Frutiger deja el grupo. Apertura de una filial en Changsa, China. 50 aniversario del grupo empresarial.
- La principal empresa suiza pasa a llamarse FRUTIGER Company AG.
- Presentación de la línea de sistemas de lavado de neumáticos MobyDick ConLine. Desarrollo ulterior del raspador T-18
- Importación del primer raspador T-12 de la producción de una empresa conjunta en China.
- Introducción de los sistemas de captación de polvo MobyDick.
- Fundación de una filial en Cedar Lake, EE. UU. Ampliación de la capacidad de producción en la República Checa.
- Presentación del sistema de lavado de neumáticos MobyDick ONE en bauma.
- Mudarse de Cedar Lake a Palmetto FL, fundación de MobyDick North America.
- Presentación de Dust Control Cannon New Genereation en bauma.
- Fundación FRUTIGER India.
- Apertura de un complejo propio de producción y oficinas en China, con una superficie de producción de 10.000 m2..
- Apertura de un centro de montaje y distribución en terreno propio en Arcadia, FL.
- 18. Participación en la mayor feria mundial de maquinaria de construcción, «bauma», en Múnich
SR53 en los 50
Primer sistema “de paso”, 1996
Nueva sede principal, 2007
Complejo de producción y oficinas China, 2023
SR T-18 en bauma, 2010
MobyDick ONE, 2016
MobyDick Dust Control Cannon New Generation 2019
Bauma 2025
2026 – Roots and Wings
Del 19 de junio al 22 de junio de 2026, el Grupo Frutiger celebrará en Winterthur un acontecimiento especial: la transferencia de la empresa de la segunda a la tercera generación. Con cuatro días de festividades para empleados, amigos y socios de la empresa, se rendirá homenaje al traspaso del grupo de Urs Frutiger a su hijo Mark Frutiger.
Fundado en 1957 por Edwin Frutiger, el Grupo Frutiger es hoy una pyme activa a nivel internacional: la empresa emplea a casi 200 personas y genera alrededor del 90 por ciento de su facturación en el extranjero. Con instalaciones de producción propias en China, la República Checa y la India, así como un centro de montaje y distribución en Estados Unidos, el grupo tiene presencia global.
Desde hace décadas, la empresa garantiza mediante instalaciones automatizadas de lavado de ruedas que los vehículos con ruedas y orugas sean limpiados antes de abandonar obras de construcción, plantas de grava u otras áreas contaminadas y acceder a las vías públicas, contribuyendo así en todo el mundo a la limpieza y la seguridad vial.
El Grupo Frutiger tiene su sede principal en Winterthur-Hegi, en la Stegackerstrasse. Además de la dirección comercial y la administración, aquí también se llevan a cabo la fabricación de pequeñas series y de prototipos, y en estrecha colaboración con la Universidad de Ciencias Aplicadas de Zúrich se desarrollan soluciones innovadoras. Hoy en día, la empresa de Winterthur es líder mundial del mercado en el ámbito de las instalaciones de lavado de ruedas.
Uno de los primeros momentos destacados de las festividades de cuatro días tendrá lugar el sábado 20 de junio de 2026, en el marco de una celebración para los empleados: con un apretón de manos entre padre e hijo, la dirección de la empresa será entregada simbólicamente, un momento lleno de tradición que celebra tanto el respeto como la voluntad de innovación de la empresa familiar.
El domingo 21 de junio de 2026, la transferencia será celebrada con una gran fiesta para amigos, socios y compañeros de camino de la empresa en la Stegackerstrasse: delegaciones internacionales de Inglaterra, Estados Unidos, China, India, la República Checa y otros países europeos agasajarán a los invitados presentes con especialidades típicas de sus respectivos países.
Con esta celebración, el Grupo Frutiger mira hacia atrás a un pasado lleno de tradición y hacia adelante a un futuro dinámico y lleno de energía, impulsado por la próxima generación.
Nuestra misión - ¡Así nos comportamos!
¡Inspiramos a todo el mundo con productos nicho!
Somos una empresa internacional con un núcleo suizo.
Nos fijamos objetivos ambiciosos y los perseguimos de forma consecuente.
Estamos abiertos a nuevas ideas.
Cumplimos las expectativas más elevadas.
Con nuestros productos establecemos la norma.
os sentimos comprometidos con nuestra marca.
Informamos abierta y honestamente.
Respetamos a nuestros socios y clientes como socios.
Juntos encontramos soluciones.
Trabajamos el uno para el otro y remamos en la misma dirección.
Nos respetamos mutuamente en nuestra diversidad.
Tenemos el valor de ser honestos.
Confiamos en los puntos fuertes de nuestros empleados y los promovemos activamente.
Actuamos según nuestro ejemplo.
